Equipos de alto rendimento.

Equipos de Alto Rendimiento

3 meses de trabajo intenso con tu equipo para desatar su productividad y autonomía

Hablemos claro.

Necesitas un equipo (o persona) detrás tuyo que te siga el ritmo.

Pierdes demasiado tiempo en revisar que todo esté bien hecho y sientes que no puedes confiar del todo en tu gente.

Sabes que son buenas personas, pero piensas que si te ausentas usa semana, tu negocio se vendrá abajo.

No puedes seguir así.

Estas forma de actuar te está quitando horas con tu familia y también horas de trabajo importante para el que nunca tienes tiempo.

Es hora de que todos tiren del carro.

Tu equipo el activo más importante de tu negocio

¿Cómo funciona Equipos de Alto Rendimiento?

Equipos de Alto Rendimiento es un programa de 3 meses de trabajo en los que vas a pasar de tener un equipo 100% dependiente de ti, a un equipo proactivo y orientado a resultados en el que poder delegar con tranquilidad.

Paso a paso:

Equipos de Alto Rendimiento

0

Organigrama, objetivos y metas

Lo primero que haremos será reunirnos tú y yo para definir cómo será el organigrama de tu negocio (si solo sois 2 personas también lo haremos).

Desde ahí fijaremos qué objetivos y metas vamos a trabajar con tu equipo, de forma conjunta e individual,  durante los siguientes 3 meses. 

1

Situación inicial del puesto de trabajo

Analizaremos la situación actual de cada participante en su puesto de trabajo y contrastaré con ellos lo que hemos acordado anteriormente.

Escucharé sus propuestas de mejora y sus necesidades para incluirlas en caso de aportar valor al proceso.

2

Objetivos, metas y prioridades

Definiremos de forma conjunta las metas en las que van a trabajar a partir de ahora, así como sus prioridades y el resto de funciones.

Este punto es clave para que sepan qué se espera de ellos, cuáles son sus funciones y mantenerlos motivados.

3

Productividad exponencial

Trabajaré con ellos las técnicas de productividad que les ayudarán a sacar el máximo partido a su tiempo. Sin agobios, ni convertiros en máquinas.

Sino dándoles las herramientas necesarias para poder avanzar en su trabajo y desarrollarse profesionalmente.

4

Autoliderazgo y comunicación

Un trabajador con autoliderazgo es un trabajador proactivo que toma las riendas de su trabajo y busca la mejora continua, tanto en él mismo, como en su empresa.

También trabajaremos la comunicación efectiva y cómo evitar malos entendidos entre compañeros, con clientes o con proveedores.

5

Habilidades clave para desatar su potencial

Existen ciertras habilidades clave para el profesional del siglo XXI.

Tu gente es el mayor activo de tu empresa, cuanto mayor sea su desarrollo profesional, mejores serán los resultados de tu negocio.

6

Los 4 cuadrantes del potencial humano

Un trabajador sin motivaciones personales, tampoco tendrá motivaciones profesionales.

Por eso, este programa estaría cojo sino tuviera espacio para que los participantes profundizasen en sus 4 cuadrantes: físico, emocional, intelectual y espiritual.

Durante estos 3 meses el desarrollo profesional de tu equipo será mi prioridad. Haré todo lo posible por ayudarte a llevar tu negocio al siguiente nivel a través de potenciar el rendimiento de las personas que trabajan contigo.

El programa incluye:

  • Una sesión 0 de planificación contigo de 1h o 2h (depende del nº de participantes).
  • Presentación del programa a tu equipo de forma grupal e individual para ver su predisposición a participar en el mismo y resolver cualquier duda que tengan. 1h + 15´ por participante.
  • 6 sesiones individuales de 1h.
  • 6 sesiones grupales de 2h.
  • 6 lecciones + prácticas.
  • Soporte vía email.

He creado todos los materiales necesarios para que puedan ser estudiarlos con tranquilidad y volver a ellos cuando lo necesiten.

Equipos de Alto Rendimiento

Si quieres que trabaje con los miembros de tu equipo rellena el siguiente formulario.

Lo que dicen quienes ya han trabajado conmigo

Valoro sobre todo la profesionalidad de cómo Diana aborda un tema en concreto, va muy bien encaminada y se nota que le gusta lo que hace. Ahora sé que de mis entrañas brotan las soluciones. Mi cambio de actitud tras el proceso fue tal que incluso la gente de mi alrededor notó el cambio. ¡Ya lo estoy recomendado!
Visual Job
Juan Carlos
Visual Job
Cuando comencé a buscar una salida profesional a mi situación de desempleo, tuve la oportunidad de conocer a Diana. Siendo un apoyo y motivación constante en esta etapa de mi vida. En las sesiones de trabajo que hemos llevado a cabo, he recibido orientación de como planificar y definir mi proyecto para hacerlo realidad, siendo atendido en todo momento con suma profesionalidad.
Rafa Ureba
Rafa Ureba
Andalucía

Marta Cruz.

Ingeniera y Youtuber.

Preguntas frecuentes

Una vez haya despejado todas tus dudas, decidas que soy la persona adecuada y quieras llevar a cabo el programa con tu equipo, deberás abonar el 100% del importe de los programas a través de transferencia bancaria.

Sí.

En principio, este programa está pensado para llevarse a cabo In Company.

No obstante, si estás interesado podemos darle una vuelta y ver si sería posible llevarlo a cabo de otra manera.

En función de tus objetivos, nº de participantes, etc.

Aunque solo tengas 1 persona a tu cargo, esa persona es adecuada para participar en este programa.

Equipos de Alto Rendimiento

Si quieres que trabaje con los miembros de tu equipo rellena el siguiente formulario.

¿Qué es el empuje semanal?

Una newsletter que envío los lunes a los suscriptores del blog que consta de diferentes apartados como:
  • Contenido creado
  • Contenido recomendado
  • Herramientas
  • Libros
  • Aprendizajes
  • Fallos
  • Retos
  • Experimentos
  • Eventos
  • Y mucho más...

*** RESPONSABLE: Diana Rebollar Ibarra | *** FINALIDAD: enviarte mis nuevos contenidos y lo que vea que puede interesarte (Nada de SPAM) | *** LEGITIMACIÓN: tu consentimiento (que estás de acuerdo) | DESTINATARIOS: los datos que me facilitas estarán ubicados en los servidores de MailChimp (proveedor de email marketing de potencialdisruptivo.com) fuera de la UE en EEUU. MailChimp está acogido al acuerdo EU-US Privacy Shield, aprobado por el Comité Europeo de Protección de Datos. | *** DERECHOS: por supuesto tienes derecho, entre otros, a acceder, rectificar, limitar y suprimir tus datos

¿Quieres mejorar tu rendimiento actual?

Descárgate esta guia y descubre:
  • Los 4 cuadrantes del ser humano y cómo potenciarlos.
  • El poder de los hábitos y las 3 únicas herramientas que necesitas para eliminar, cambiar o crear otros nuevos.

*** RESPONSABLE: Diana Rebollar Ibarra | *** FINALIDAD: enviarte mis nuevos contenidos y lo que vea que puede interesarte (Nada de SPAM) | *** LEGITIMACIÓN: tu consentimiento (que estás de acuerdo) | DESTINATARIOS: los datos que me facilitas estarán ubicados en los servidores de MailChimp (proveedor de email marketing de potencialdisruptivo.com) fuera de la UE en EEUU. MailChimp está acogido al acuerdo EU-US Privacy Shield, aprobado por el Comité Europeo de Protección de Datos. | *** DERECHOS: por supuesto tienes derecho, entre otros, a acceder, rectificar, limitar y suprimir tus datos